岗位职责：
1.根据岗位要求筛选海外简历，进行数据整理和分析；
2.根据沟通维度，与海外候选人进行初步沟通；
3.通过电话邮件与候选人进行面试邀约和确认；
4.在海外本地网站或社媒注册账户、发布招聘信息并实时更新；
5.协助主管收集目标国家市场收集整理市场行业相关信息；
6.其他围绕海外本地招聘项目的相关工作。
岗位要求：
1.2025年及以后毕业的本科或研究生，可尽快到岗；
2.良好的俄语/西语/阿语听说读写能力、英语可作为工作语言；
3.能够连续实习至少3个月，每周至少4天;
4.具备较强的沟通和信息收集能力、执行力强；
5.有招聘实习经验优先。
