一、职责描述：
1．轮岗培养：前期在下单部轮岗，培养风控意识与交易盘感；后期进入研究部，深入行业产业链，掌握研究工具与方法，挖掘前瞻性投资机会。
2．定岗发展：通过考核后，根据个人意愿与公司战略需求定岗，深入发展专业能力。
3．学习与分享：阅读公司推荐书单，撰写读书笔记并参与分享讨论，持续提升专业素养。
二、任职要求：
1．本科及以上学历，专业不限；
2．对买方投资事业充满热情，具备强烈的学习动力；
3．拥有良好的商业常识、好奇心、学习能力与快速纠错能力；
4．有证券研究或个人交易经验者优先；
5．沟通能力强，适应高强度工作环境，具备团队合作精神。
